兴义

贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司 招聘简章

时间:2022-03-05   阅读:1711  
  贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“公司”)是由黔西南州水资源开发投资有限公司和贵州省新型工业化发展股权基金合伙企业共同持股的国有企业,注册资本为11.37亿元,总资产约20亿元。主要从事废纸收购、包装纸生产及销售。公司规划建设125万吨包装纸产能,已建投产一期年产60万吨包装纸项目、在建年产5万吨纱管纸项目、拟建二期年产60万吨黔西南州再生资源综合利用项目,规划建成滇、黔、桂三省(区)最大的包装纸生产基地和废纸集散基地。公司位于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

  根据公司经营需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司__招聘简章 图1

  一、招聘原则
  公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
  二、招聘岗位
  (一)维修钳工(急招)
  岗位要求:
  1.机械类专业,能吃苦耐劳,熟练各项机械设备维修。
  2.45周岁以下。
  3.2年以上相关同岗位经验优先;退伍军人优先。
  (二)行车工(行吊)(急招)
  岗位要求:
  1.年龄25-40周岁之间,初中以上学历;
  2.能熟练操作行车者优先,2年以上相关岗位工作经验,45周岁以下,持证上岗。
  (三)仪表维修工
  岗位要求:
  1.高中以上;
  2.仪表类专业,有仪表维修相关岗位工作经验,45周岁以下。
  (四)保安
  岗位要求:
  1.年龄25-40周岁之间,身高165cm以上,初中以上学历;
  2.持有保安上岗证或者持有建(构)筑物消防员证及退伍军人优先。
  (五)法务主管
  岗位要求:
  1.法学专业,熟悉公司法、知识产权法、合同法、经济法、劳动法等相关法律专业知识;
  2.具有2年以上的法律工作经验,能够独立完成合同起草及审核工作;
  3.具备法律文书及公文写作能力。
  4.沟通能力及逻辑思维能力强,具有高度的工作责任感和敬业精神;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
  5.通过国家法律职业资格考试者优先考虑,45周岁以下
  (六)造纸熟练工
  岗位要求:
  有瓦楞纸、箱板纸、纱管纸等相关岗位工作经验1年以上人员,45周岁以下。
  三、岗位薪酬及福利待遇
  1.按公司薪酬制度执行;
  2.公司提供免费交通车、免费住宿、福利食堂;
  3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、工会福利、节假日福利;
  4.国有企业,发展空间大,晋升机会多。
  四、应聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。
  2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。
  3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
  4.退伍军人、贵州省内户籍优先。
  (二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:
  1.不符合招聘岗位所需资格条件人员;
  2.现役军人、在读非应届毕业生;
  3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员;
  4.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
  五、招聘程序及办法
  按照报名、资格审查、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行。
  (一)报名
  1.报名时间:2022年3月1日起至招满为止。
  2.报名方式:报名资料打包发送至公司指定邮箱:PSZYRLZY 163.com,邮件名格式:个人姓名+求职岗位+联系电话)。
  3.报名提交材料:《贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表》(见附件1)。
  4.咨询电话:敖先生、周女士,电话:0859-5225832
  (08:30-12:00,14:00-17:30)
  (二)资格审查
  1.公司根据应聘人员条件进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。
  2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格。
  (四)综合测试
  本次招聘采取综合测试方式进行,面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。
  (五)体检
  1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。
  2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。
  3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。
  (六)公示
  将拟聘用人员名单在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映的问题经查实属实的,取消聘用资格。
  (七)聘用
  经综合测试、体检合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订合同。
  六、其它
  本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。
  附件:贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表.doc
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