兴义

黔西南州呈信工程管理有限公司招聘

时间:2022-11-22   阅读:543  
  一、项目技术负责人(施工类)2名;学历:本科及以上,建筑、工程管理、工程造价、项目管理等相关专业
  招聘岗位:
  1.年龄45周岁以下,具有10年以上建筑工程施工技术管理经验;参与过大型工程建设并从事现场施工技术管理工作者优先;
  2.持有二级建造师、带有高级职称市政方向;
  3.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司工程管理部质量技术制度及流程,对施工现场的组织管理和程序安排有相关经验,熟悉工程质量管理规定和安全规范,熟悉施工图纸及各种技术规范验收标准,能熟练操作各类办公软件及熟练掌握CAD制图,广联达计价软件;
  4.能够指导项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批,按施工图纸、规范编制施工组织设计、施工方案,并参与组织落实项目技术交底,检查各项目图纸会审和技术交底工作是否正常进行,组织并会同项目部技术人员进行项目的图纸会审工作,技术核定工作;
  5.检查、督促项目部技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性;
  6.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。
  8000+月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
  二、专职安全员2名;学历:专科及以上学历,专业:建筑工程类或工程管理类相关专业
  岗位要求:
  1.年龄在40周岁以下,具备3年以上工程现场专职安全管理工作经验,参与过大型工程建设项目、高层建筑等施工现场安全管理经验者优先;
  2.具有建筑工程安全员岗位资质证书等;
  3.熟悉《建筑工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规;掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
  4.具有较强人际沟通协调能力和团队管理能力。
  薪资待遇:5000-6000/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴
  三、市场部2名,学历:大专及以上学历,专业:不限
  岗位要求:
  1.年龄在40周岁以下,具有2年及以上市场营销工作经验;
  2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,拓宽销售范围;
  3.具有强烈的工作责任心,性格外向,反应敏捷;有较强的学习能力,团队合作意识,并具备一定抗压能力与拼搏精神。
  薪资待遇:薪资面议
  四、施工员2名,学历:专科及以上学历,专业:不限
  岗位要求:
  1.年龄在40周岁以下,具有2年以上市政管网运维工作经验;
  2.持有二级建造师证书市政方向(最好带有中级以上职称和B证)
  3.能独立完成项目资料的收集、编辑、整理、归档;掌握管网运维相关业务内容(管网新建安装、管网抢维修)、流程及管理要点:现场管理、安装工程的相关签证、工程量的统计、抢维修实施方案及工程量统计;熟练了解本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件;
  4.具有良好的团队合作、吃苦耐劳的精神,优秀的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力。
  薪资待遇:3500-5500/月+年终绩效、五险一金、职称/技能津贴


  投递简历所需材料:

  1.应聘登记表;
  2.个人简历;
  3.异地搬迁,外省引进人才,相关印证材料;
  (注:投递简历模板:姓名+应聘职位+联系电话)
  联系人:王女士联系电话:13049591127;
  简历邮箱:734269806@qq.com(工作地点:黔西南州兴义市)
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