中国人寿兴仁支公司个险部招募公告

一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。截至2019年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币37,267.34亿元，位居国内寿险业首位。2019年公司实现保费收入5,670.86亿元，同比增长5.8%，继续保持行业领先。

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。截至2020年，中国人寿保险（集团）公司已连续18年入选《财富》世界500强，位列第45位。

作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

二、招聘职位
组训优才（大专以上学历）  3名
综合金融主管  1名    
人事助理  1名 
职场助理  1名

三、招聘条件
1.学历要求：大专及以上学历，专业不限。
2.能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
3.实践经历：具有大型企业工作经验者或保险行业实习经验者优先。

四、七大培养举措
1.实战演练：基地培养、职场历练、基层挂职；
2.双导师辅导：主管导师、岗位导师、双重辅导；
3.轮岗交流：多个关键管理类岗位轮岗培养；
4.专业培训：专业培训、技能培训、管理培训；
5.追踪考核：阶段考核、跟踪评估、择优表彰；
6.多向择岗：营销管理、培训讲师、行政管理等；
7.快速晋升：特别优秀的项目生将酌情开辟“绿色通道”。

五、薪资待遇
1.当地有竞争力的薪酬水平。
2.享受“国寿优才”人才项目津贴。
3.享受五险、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

六、职业发展规划
培养期结束后，公司将对“国寿优才”人员进行甄选使用。其中，特别优秀、具备经理人特质的，有机会快速晋升或者优先提拔为中国人寿大中城市支公司负责人；同时，也会根据人员特点，进行多岗位、多渠道配置，让每个人都能找到最适合自己的岗位。

七、招聘流程
简历投递邮箱：zhangmingjia@gz.e-chinalife.com
联系电话：13984494228  汤经理（请先电话咨询了解清楚后再加微信）
工作地址：兴仁市振兴大道