为进一步加强村级民生监督工作，充分调动村级专职民生监督员工作积极性和主动性，推动监督工作迈上新台阶，根据《兴义市村级专职民生监督员管理办法（试行）》，经镇党委研究，拟在各村（社区）选聘村级民生监督员。
一、工作原则及程序
贯彻落实《兴义市村级专职民生监督员管理办法（试行）》文件精神，严格按照发布选聘公告、报名、资格审查、公示、聘用的环节开展本次选聘工作。
二、选聘岗位及人数
村级专职民生监督员，每个村（社区）各1名，共11名。
三、选聘条件
（一）18周岁以上60周岁以下（特别优秀的可适当放宽条件）长期生活在本村（社区）、熟悉村情并热心公益的村民。
（二）初中以上文化程度。
（三）思想素质过硬，身体健康，公道正派，政策法律意识强。
（四）中共党员、退休公职干部、懂财会知识的优先聘用。
（五）有下列情形之一的，不得报名：
1．是现任村（社区）干部及其配偶或直系亲属的。
2．身体状况不佳的。
3．受过刑事处罚的。
4．长期外出一个月及以上的。
5．在党政纪处分影响期内的（计算时间为截止到公告发布之日）。
四、工作职责
村级重大事项民主决策监督；党务公开、村务公开监督；村级资金资产资源管理监督；村干部履职情况、廉洁情况、秉公办事情况监督；各项惠民惠农政策落实情况监督；积极走访本村（社区）群众，广泛听取并收集意见建议，及时向镇纪委报告汇报；积极参与村（社区）两委相关会议；每周在智慧金州平台填报监督周报；按时完成镇党委、政府分派的其他工作。
村级专职民生监督员主要履行监督工作，不得参与和从事镇、村（社区）经济社会管理等事务。
五、报名方式
本次选聘由个人自荐、村民或村干部推荐。采取现场报名方式，报名人员可到则戎镇纪委办公室或各村（社区）村委会进行现场报名。
六、报名时间
2021年3月25日至4月2日（上午9：00－12：30，下午14：30－17：00）
七、资格审查
报名结束后，由镇党委、政府、纪委对报名参聘人员进行资格审查及人员筛选。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任一环节发现不符合条件的人员，立即取消该参聘人员的参聘资格。
八、工资待遇
镇纪委对聘用的村级专职民生监督员履职情况进行考核审定，每半年开展一次考核，并将考核结果及时报送兴义市纪委市监委扶贫与民生监督检查室，按程序办理相关手续发放工资。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，发放标准：优秀等次1000元／月／人；合格等次800元／月／人；基本合格等次600元／月／人；不合格等次的不予发放，并按解聘退出机制进行处理。另外，根据发现的问题线索发放奖励，每条线索奖励金额原则上按违纪案件涉案资金10％的标准进行奖励，最低不少于50元，最高不超过3000元。
九、聘用程序
经公示无异议的，由镇党委、政府统一行文明确并发放聘书。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
本次选聘工作接受上级纪检监察部门和社会各界监督。参聘人员和工作人员要严格遵守《选聘公告》和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督举报电话：0859－3344188（则戎镇纪委办公室，工作时间接听）。
（二）注意事项
本次选聘工作有关情况将及时发布在“兴义市人民政府网”下设二级栏目“兴义市则戎镇”的“工作信息”栏目和“则戎镇人民政府”微信公众号中，请参聘人员密切注意有关信息。
（三）本《选聘公告》由则戎镇纪委负责解释。
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