根据医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员22名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘的人员身份为编外工作人员，共计22名，具体招聘岗位及人数详见岗位需求表(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的职业道德和服务水平。
2.年龄及工作年限计算以2022年6月30日为节点。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)专业条件
1.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，若为2022届应届规培生，须于2022年12月31日前取得规培合格证明。若为2022年应届毕业生，须于2022年7月31日前取得学历学位证书。未在规定时间内取得学历学位或规培证书的，单位可直接解除劳动关系。
2.其他详见岗位需求表(附件1)。
(三)有下列情形之一，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被开除或解聘的。
3.有违法违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.失信被执行人。
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报名方式
本次招聘采取网上报名、网上初审方式，不设现场报名。报名网址：http://www.baomingpingtai.com
2.报名时间
网上报名：2022年7月4日8:00至7月8日17:00。
资格初审：2022年7月4日8:00至7月9日12:00。
准考证打印：2022年7月14日至7月15日。
笔试时间：2022年7月16日。
如因疫情防控要求或其他不可控因素需调整考试日程，调整情况将提前在医院官方网站或微信公众号(下同)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、资格复审、面试、体检的，责任自负。
3.报名程序
(1)报名注册
报考者凭本人身份证号和本人手机号按网络提示进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。
(2)填报信息
报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件，认真核对，确认无误后提交，待进入资格复审时提交原件材料校验。报名时间截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考者自行承担。
所需材料：登录报名系统后确认具体上传材料，如报名表、身份证、学历学位证、资格证、执业证、职称证、规培合格证、工作经历相关证明等。
(3)资格审查
报名时报考者提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。
如资格初审不通过的，报考者点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。
(4)打印笔试准考证
报考者须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
(5)其他要求
报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名，不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息，每位报考者限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。
报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位，因无法与报考者取得联系所造成的损失由报考者本人承担。
(二)考核
考核采取笔试、面试相结合的方式，分别按百分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
笔试满分100分，折合成绩占总分的40%。主要内容是医学基础知识、护理基础知识、职业能力倾向测验、公共基础知识、相关专业的专业知识。根据笔试成绩，按照岗位需求1:3的名额确定进入面试名单，未达到该比例的，参加笔试人员全部进入面试。
2.原件核对校验(资格复审)
校验人员名单：进入原件核对校验(资格复审)人员名单根据笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以1:3的比例确定，进入资格审查人员名单和复审有关事项将于笔试考核后通过医院官方网站及微信公众号发布。
校验复审合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件核对校验的，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的缺额，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次，递补人员名单将通过医院官方网站或微信公众号发布，不再单独进行电话通知，请各位考生注意网上查看相关公告。
3.面试
面试满分100分，折合成绩占总分的60%。面试重点考核报考人员的专业素质、理解分析问题能力、语言表达能力等。未参加面试或面试成绩不合格(未达70分)不予录用。
(三)体检及岗位递补
按照笔试、面试综合成绩，由高到低等额确定体检人员名单;如招聘计划数与参考人数不足1:2的，根据考核成绩，在不突破招聘总额的前提下，可择优确定拟录人选。体检标准和程序按照有关规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺，原则上可按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
(四)公示
体检合格者确定为拟录用人员并进行7个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消录用资格。取消拟录用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考核总成绩排名顺序递补。
(五)录用
1.经公示无异议的拟录用人员应在约定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
2.拟录用人员正式报到后一个月内与医院签订固定期限劳动合同，约定试用期，试用期考核合格的，办理转正相关手续;试用期考核不合格的，医院可直接与其解除劳动合同，薪酬待遇按相关规定执行。
四、纪律监督
为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(区妇幼保健院纪检监察室：028-69330776)。
五、其他
(一)在招聘总额不变的前提下，各岗位招聘人数可依据报名及考核情况相应调整。
(二)本次招聘龙泉驿区三家医疗卫生单位(龙泉驿区第一人民医院、龙泉驿区妇幼保健院、龙泉驿区中医医院)将于同一时间组织笔试考核，请各位考生勿重复、多家报名。
(三)特殊情况及其他未尽事宜，提交领导小组讨论后决定。
六、联系方式
咨询电话：区妇幼保健院组织人事部蔡老师(028-69330779)
官方网站：http://www.lqyqfybjy.com/
微信公众号：成都市龙泉驿区妇幼保健院
附件：成都市龙泉驿区妇幼保健院2022年面向社会公开招聘编外人员岗位需求表
附件.pdf
成都市龙泉驿区妇幼保健院
2022年7月1日
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