2023年云南省地震局招聘事业单位工作人员公告

  为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，云南省地震局部分局属单位面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
  一、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  志愿投身防震减灾事业的普通高等教育招生计划应届毕业生。
  (二)报考人员应当具备以下条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具备岗位所需的专业和技能条件;
  5.具备适应岗位要求的身体条件;
  6.身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年3月至2005年2月期间出生);
  7.具备岗位要求的其他条件。
  二、招聘岗位
  招聘岗位具体要求见附件《2023年云南省地震局事业单位公开招聘计划》。
  2023年应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得相关学历、学位。非2023年应届毕业生的学历、学位以及岗位要求的其他资格条件应在2022年11月30日之前取得。
  具有博士学位的报考人员，请于2022年12月25日前(以邮戳日期为准)将本人身份证件(身份证、学生证)、毕业证、学位证、个人简历、获奖证书、所在单位同意报考证明等材料的复印件寄交我局，初审通过后可直接进入面试环节。
  对岗位资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请考生直接与云南省地震局人事教育处联系。
  三、招聘程序
  招聘程序分为：报名、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用。
  招聘公告发布网站：①云南人才网(网址：www.ynhr.com)、②云南防震减灾网(网址：http://yndzj.gov.cn/)、③中国地震局门户网(网址：www.cea.gov.cn)等网站公布招聘等相关信息。
  (一)报名
  1.报名采用网络报名的方式，报考者于2022年12月19日9时至12月29日18时登录云南人才网(网址：www.ynhr.com)进行网上报名。
  2.2022年12月20日至12月30日登录云南人才网查询资格审核结果。
  3.根据有关规定，地震系统干部亲属报考云南省地震局事业单位，报考人员报名时应当书面向云南省地震局如实申报近亲属在地震系统工作情况。如有隐瞒，查实后将取消考试、聘用资格。
  4.报考人员每人限报一个岗位。
  5.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息。报考申请信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。因填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员本人承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理。
  6.报考人员上传的电子照片必须为正面清晰证件照，该照片用于生成报考人员准考证。若因准考证照片不清晰，导致无法确认应聘人员身份，影响招聘后续环节的，责任由报考人员本人承担。
  (二)笔试
  笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应试者应具备的综合基础知识，内容包括公共基础知识和防震减灾基础知识。防震减灾基础知识考试范围：《中华人民共和国防震减灾法》、《云南省防震减灾条例》和地震监测预报、地震灾害预防、地震应急救援基础知识及地震常识等。
  报名人数与招聘岗位人数比例达到5∶1及以上方可开考，达不到开考比例的相应减少拟招聘岗位或人数。
  准考证打印时间为2023年1月5日至1月7日。笔试时间暂定为2023年1月7日，具体笔试时间和地点以准考证安排为准;如有调整，请及时关注云南人才网、云南防震减灾网。
  考生须按照最新的昆明市疫情防控措施要求及云南人才网《考生新冠肺炎疫情防控告知书》考试要求，主动好自我健康监测管理，遵守考场秩序。
  (三)面试
  笔试成绩公布后，报考人员可登录云南人才网(网址：www.ynhr.com)、云南防震减灾网(网址：http://yndzj.gov.cn/)查询面试公告。
  面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟进入面试人员，由用人单位或主管部门组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序，视情况依次递补面试人选。应聘人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该报考人员参加面试的资格，视情况依次递补。
  面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质、工作能力等，面试满分100分，成绩保留小数点后2位。实际参加面试人数与招聘人数达不到5:1比例的岗位(不含免笔试人员)，划定面试最低分数线80分。未达到最低分数线的应聘人员，取消进入后续招聘环节资格。
  (四)综合成绩计算
  综合成绩按百分制，由笔试成绩和面试成绩相加得出综合成绩。计算方式为：
  1.经笔试进入面试人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
  2.直接进入面试的博士研究生综合成绩=笔试成绩(报考岗位笔试平均分)×50%+面试成绩×50%。
  面试当天参加面试人数未达到规定面试比例的岗位(不含免笔试人员)，考生面试成绩需达到80分及以上方可进入体检和考察。
  根据面试人员的综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
  (五)考察和体检
  面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序等额确定进入考察和体检的人选。在云南防震减灾网、云南人才网公布考察及体检人员名单。如出现考察、体检不合格情况或者考生本人主动放弃的，云南省地震局可按照综合成绩排序，视情况依次递补人选，或者取消该岗位的公开招聘。
  (六)公示拟聘用人员名单
  拟聘用人员名单将在中国地震局门户网、云南防震减灾网、云南人才网上公示，公示期为7天。
  四、联系方式
  联系电话：谢老师0871-65747078(云南省地震局人事教育处)
  通信地址：昆明市盘龙区北辰大道148号云南省地震局人事教育处，邮编：650224。