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2022-07-13
2022年第十届贵州人才博览会黔西南州医疗保障局所属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为深入贯彻落实中央人才工作会议和省委、州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强州战略,优化黔西南州医疗保障局所属事业单位人才队伍结构,结合《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》,经研究,黔西南州医疗保障局所属事业单位决定通过第十届贵州人才博览会,...
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黔西南州
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2022-07-03
2022年毕节市织金县专项引进高层次急需紧缺人才公告
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,围绕教育科技、医疗卫生领域专项引进高层次急需紧缺人才,为建成贯彻新发展理念示范区奏响织金最强音提供人才保障和智力支持。根据《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,结...
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织金县
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人才引进
2022-06-09
第十届贵州人才博览会中共黔西南州委党校公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》(州人社函〔2022〕45号)文件精神,2022年中共黔西南州委党校拟面向社会公开引进硕士研究生2名。为确保人才引进工作顺利完成,特制定本方案。 一、...
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黔西南
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聘用
黔西南州
2022-06-09
2022年第十届贵州人才博览会贞丰县公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案
为切实加强贞丰县人才队伍建设,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)精神,经县委、县政府研究,决定依托第十届贵州人才博览会平台,面向社会引进一批优秀人才到贞丰县事业单位工作。为确保本次人才引进工作顺利完成,特制定...
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贞丰县
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2022-06-09
2022年第十届贵州人才博览会兴仁市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才方案
为进一步加强兴仁市事业单位人才队伍建设,确保引进人才工作的顺利完成,根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》(州人社函〔2022〕45号)精神,结合工作实际,特制定本方案。 一、组织领导&e...
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兴仁
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2022-04-22
沿河土家族自治县事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才158人简章
为了大力推进科教兴县和人才强县战略,着力优化人才队伍结构,用好第十届贵州人才博览会引才平台,为事业单位高质量发展招才引智,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我县提供人才保证和智力支持,经县委、县政府研究,...
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人员
提供
2022-04-11
2022年中国·凉都六盘水公开引进人才
为贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,大力实施引才工程,积极推进六盘水市人才队伍建设,促进经济社会高质发展。经在全市范围全面收集汇总,决定面向全国公开引进各类人才2392人(事业单位562人、国有企业453人、民营企业1377),有关事宜公告如下。 一、引进人才的条件...
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引进
人才
六盘水
六盘水市
单位
2022-04-10
都匀市2022年面向高校公开引进优秀青年教师
为进一步深入推进都匀市教师队伍建设,合理配置教师资源,促进教育事业持续、健康、科学发展,经市委人才工作领导小组研究,决定面向高校公开引进优秀青年教师人才45名。现公告如下: 一、都匀简介 都匀,地处贵州苗岭山脉南部,是黔南布依族苗族自治州首府,全市国土...
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都匀
都匀市
引进
报名
人员
2022-03-16
息烽县2022年面向社会公开引进78名高层次人才简章
为开展好贵阳贵安2021—2022年“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动,进一步优化我县人才队伍结构,提升人才发展水平,为“强省会”五年行动提供智力支撑和人才保障,根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)和《息烽县高层次人才和急需紧缺人才引进办法》(息党办发〔2020〕...
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引进
息烽县
考核
资格
人员
2022-03-12
独山县2022年事业单位引进60名急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定于2022年3月18日赴贵州师范大学开展2022年急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下。 一、引进人才名额 此次公开引进急需紧缺专业人才...
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独山县
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